拖欠工资打什么电话可以解决

　　拖欠工资打什么电话可以解决?

　　1. 劳动监察电话

　　劳动监察电话是解决拖欠工资问题的首选。每个地区的劳动监察部门都有自己的电话，可以通过当地政府网站或者12333热线查询。拨打劳动监察电话后，工人可以向工资拖欠的企业进行投诉，劳动监察部门会对企业进行调查，并要求企业尽快支付拖欠的工资。

　　2. 法院电话

　　如果企业拒绝支付工资，工人可以通过法院电话进行维权。每个地区的法院都有自己的电话，可以通过当地政府网站或者12348热线查询。拨打法院电话后，工人可以向法院进行起诉，要求企业支付拖欠的工资。如果法院判决企业支付工资，企业仍然不支付，工人可以通过法院强制执行部门进行强制执行。

　　3.通过法律途径解决

　　如果以上两种方法都无法解决问题，你可以通过法律途径解决。你可以向法院提起诉讼，要求雇主支付拖欠的工资。如果法院判决雇主支付工资，但雇主仍然拒绝支付，你可以申请强制执行，让法院强制执行判决。

　　如何避免被拖欠工资?

　　1. 签订劳动合同

　　在入职前，工人应该与企业签订劳动合同，并明确工资支付方式、时间和标准等内容。如果企业不愿意签订劳动合同，工人应该谨慎考虑是否入职。

　　2. 记录工作时间和工资

　　工人应该认真记录自己的工作时间和工资，以便于与企业核对工资是否正确。如果发现工资有误，应该及时与企业沟通，要求企业进行调整。

　　3. 维护自己的权益

　　如果企业拖欠工资，工人应该及时维护自己的权益，通过劳动监察、法院或者工会等途径进行维权。同时，工人也应该加强自我保护意识，避免被企业恶意辞退或者其他不公平待遇。

　　拖欠工资是一个严重的问题，对工人的生活和权益造成了很大的影响。工人应该加强自我保护意识，避免被企业欺骗和侵害。同时，政府和社会也应该加强监管和维权力度，保障工人的合法权益。