辞职怎么退群? 牢记这6步,礼貌且不尴尬,值得收藏

　　现代职场人的微信中，除了常联系的好友，活跃度最高的应该都是工作群了吧，而且大多数人甚至还不止简单的一两个工作群。但是如果你离职了，这些工作群应该如何处理呢?所以今天经理人网(www.jingliren.org)小编就来聊一聊辞职怎么退群? 牢记这6步,礼貌且不尴尬,值得收藏!

　　1、公司大群悄悄退

　　公司的大群一般人比较多，也没有人在意某一个职员在不在群里。有的刚入职场的小白不懂，在公司大群里走的时候，非要发出点响动来：同事们，我要走了，我会想念大家的。

　　这个时候会搞得大家都比较尴尬，回应你吧，好像生离死别的场景一样，不回应吧，独留你一人在工作群里尴尬。

　　更何况，如果公司特别大，也许有些同事第一次认识你就是你说自己要走了，这多尴尬?如果不是特别高的职位，退大群最好辞职后一两天悄悄退出来。

　　2、选好时间点

　　退群是要讲究好时间点的。

　　在你还没正式提出辞职，或者你的辞职领导还没正式同意的时候，不宜马上退群。

　　毕竟这个时候可能工作上还有一些必要的交接没有处理完，或者可能某个共同参与的项目还没结束。

　　这个时候马上就退群，会给同事和领导留下一种不负责任或者有点小心眼的印象。

　　所以最好退群的时候，是在所有的交接工作都做好了，领导也正式批准辞职之后，再退群。

　　而且这个时间点还可以再精细一些。

　　比如说不要在工作的时间，像上午9,10点钟这种大家都在看群，也比较忙的时候退。

　　这个时间可以选择在下午4,5,点钟，临近下班的时间。

　　这样大家不会时时盯着群，而且这个时候的气氛也比较适合活跃一些。轻松一些。

　　3、退群时记得发红包

　　如果是一个团队的小群，就可以发一个红包，写一段话(感谢领导、同事的照顾，赞美一下领导和同事每个人的优点，表达一下祝愿等)，然后再优雅地退群。

　　这样大家基本上还会念着你的好的。

　　红包不要太小了，免得人家说你都要走了还这么小气。

　　那段话也一定要有真情实感、发自肺腑。

　　比如说我离开上一家公司时，就发了一红包，写了一段话，写出了每个人的优点但是平时大家又没发现的，结果把同事们感动得一塌糊涂。

　　所以现在一有时间，我们还会一起聚一下，聊聊天，吃个饭。

　　4、真诚告别，和领导同事表示感谢

　　离职之前和大家打声招呼，说一下自己的情况，这是对工作的尊重，也是对领导和同事们的尊重，更是对自己的一种尊重。

　　不管出于什么样的原因离职，和公司的领导同事都有一份感情，如果一声不吭的离开，会让公司的人对你印象大打折扣。

　　因此退群之前，可以先在群里发一段话，不必要长篇大论，但一定要诚心诚意，对于领导以及同事们对你的关照表示真心的感谢。

　　你说完以后，肯定会有人在群里回复你，或者领导会总结一下你在公司的表现，其他人也会纷纷表态，这样一来，你这个离职也显得很体面。

　　5、在群里写一段走心的话，和大家道别

　　退群之前在群里说一段走心的话，无非就是感谢大家，以及说一些祝福。

　　因为你已经找准了比较合适的时间点，这个时间大家基本都在准备下班，手上也没有什么重大事情，都很方便的在看群。

　　并且你已经和领导打好了招呼，领导首先会发话，感谢你对公司做出的贡献，祝福你心想事成，步步高升，领导一发话一表态，同事们纷纷表态，你看这个离职就很有体面。

　　说到底，曾经的同事也是一笔宝贵的人脉财富啊。

　　6、变更群主

　　如果你曾经是一个工作群的群主，你辞职之后，大家还是要在这个群里讨论工作的。

　　不可能你直接把群解散，将大家都踢出去。

　　你就可以写一个通知，然后更换群主，自己退群。