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    专业性是咨询行业发展的基础，咨询行业起源于为客户提供关于信息、管理和战略等方面的服务，客户会依赖于咨询公司的重要原因是客户缺少专业性的人才，正是咨询行业的专业性吸引了客户；专有性是咨询行业的又一特征，根据咨询公司的工作流程，咨询公司首先应该明确客户的需求，根据客户的需求提出客观和有效的咨询方案，一般咨询公司需要与客户进行保密协议，不允许将客户的情况与方案与他人分享，而咨询方案需要根据客户的需求为其量身定制，因此，咨询公司具有很强的专有性；合作性是由咨询行业属性决定的，咨询公司在为客户制定方案的过程中，需要不断与客户进行讨论，使客户的要求和咨询公司的观点达到一致，双方相互信任，才能促成方案。随着咨询行业的发展和社会对咨询行业认识的深入，咨询行业出现多种分类标准，按横向分为：战略咨询，聊城专业企业营销策划电话多少、财务咨询、市场营销咨询、人力资源咨询、企业文化咨询、管理咨询、管理信息化咨询、顾问咨询服务等；按纵向分类，包括信息咨询业、管理咨询业和战略咨询业。管理咨询服务作为一种专业服务，聊城专业企业营销策划电话多少,越来越受到各类企业的重视。然而,由于管理咨询公司面临的客观原因和企业用户的主观判断存在差异,使得两方面在合作上经常会出现问题，聊城专业企业营销策划电话多少。由于中国《商标法》规定，注册商标才受法律保护。聊城专业企业营销策划电话多少

    导致管理咨询服务很难实现真正的成功。管理咨询的真正成功受到多种因素影响。对咨询服务的成功产生重要影响的因素主要有:对客户问题的识别、解决方案的合理程度、客户的变革意愿、专业性的服务能力、咨询顾问与客户的合作伙伴关系等。对于的企业来说，管理咨询已经成了企业不可缺少的一部分，在企业的各个发展阶段，管理咨询都起着举足轻重的作用。但是，一直以来，管理咨询的主要模式表现为，管理咨询公司受托对客户的管理问题进行调研、诊断，找出问题的根源，并基于研究结果提出解决方案，研究成果以咨询方案的形式提交给客户，客户则负责执行。这样，成功就明显取决于客户公司是否有能力、有动力去完成那些必须完成的工作，从而从咨询工作中获益。如果成功必需的条件和客户能够且愿意完成的工作之间有差距，那么就不能产生预期的收益（，2002）。由于管理咨询公司面临的客观原因和企业用户的主观判断存在差异，使得两方面在合作上经常会出现问题，导致管理咨询服务没能实现真正的成功。这对于中国的大中小企业，特别是很多民营企业而言，是个挑战。究竟怎么做才能保证管理咨询服务的成功呢？或者说。聊城专业企业营销策划电话多少商标标明商品来源的基本作用受到了影响。

    客、户的变革意愿、咨询顾问与客户的合作伙伴关系更多强调客户方对于咨询成功的影响。对于管理咨询服务成功影响因素的专门研究以前很少。本文通过系统地整理和分析国内外学者的各种观点，明确提炼出影响管理咨询顾问成功的因素主要有五个方面，分别是：咨询顾问对客户问题的识别、解决方案的合理程度、客户的变革意愿、专业性的服务能力、咨询顾问与客户的合作伙伴关系。咨询顾问对客户问题识别的准确程度对于管理咨询的成功有重要影响。很多时候，客户并不清楚自身的管理问题是什么，有时候客户可能抓住了管理问题的某些方面，有时候客户自认为的管理问题不是真正的管理问题，有些时候客户认为存在一个管理问题，但实际上是存在另一个管理问题。而作为管理咨询顾问，是否能够识别出客户真正的问题，并定义清楚这个问题，对于帮助客户解决问题起着决定性作用。咨询方案的合理程度对于管理咨询的成功有重要影响。如果咨询方案是以顾问完成的工作和所提交的产品来定义的，那么这种方案显然没有以客户利益为出发点。只有是以可衡量的客户效益来定义，而且这些效益是客户与顾问一致同意共同完成的方案，才是真正合理的方案。而且，咨询顾问应该把大方案分成若干周期短的子方案。

    咨询顾问与客户的合作关系也会影响管理咨询服务的成功。管理咨询服务中顾问是服务提供者，而客户是服务消费者。传统的咨询关系中，首先客户负责向顾问们说明要求，然后顾问们负责准备建议书、研究问题、进行访谈、分析组织结构、设计新的系统、开发新的流程或者制定变革建议书，当顾问们递交了建议书后责任又重新回到客户身上，客户需要把它付诸实施。这里，双方之间的关系过于明确，而且是相对特别的，方案的责任在客户与顾问之间被传来传去。一旦一个咨询方案旨在在相对较短的时期内取得一些预定的、可衡量的改进，传统咨询的来回推卸责任的现象就消失了。客户与顾问必须作为合作伙伴共同工作，在某些必须解决的问题上达成一致，分配好任务，一起工作直到实现期望的效益。因此，企业在选择管理咨询服务时，要考虑把过程咨询和内容咨询有机地结合起来。正如（1983）所表述的，管理咨询应该是通过客户与顾问之间的合作，发现和调动客户实施的意愿来改善业绩，更有效地完成任务，取得期望的结果，并且在客户组织内实施相关学习的过程。对于企业管理人员而言，为了保证咨询顾问按照成功咨询的标准进行服务。商标使用人对该商标不享有商标权。

    顾问咨询是雇主与工程咨询公司签订合同，由咨询公司负责对雇主所提出的技术性课题，提供建议或解决方案。服务的内容很广，如项目的可行性研究、技术方案的设计和审核、招标任务书的拟定、生产工艺或产品的改进、设备的购买，工程项目的监督指导等。特别是发展中国家，往往技术力量不足，或对解决某些技术课题缺少经验，聘请外国工程咨询公司提供咨询服务，可以避免走弯路或浪费资金。因咨询公司掌握有丰富的科学知识和技术情报，可以协助雇主选择先进适用的技术，找到较为可靠的技术供方，以较合理的价格获得质量较好的机器设备。雇主虽然要支付一笔咨询费，但所得到的资金节约远远超过支付的咨询费，总算下来，对雇主仍是有利的。咨询费一般可以按工作量计算，也可采用技术课题包干定价。一般所付的咨询费相当于项目总投资的5%左右。咨询的是通过人头脑中所储备的知识经验和通过对各种信息资料的综合加工而进行的综合性的研究开发。咨询是为决策者充当顾问、参谋和外脑的作用。随着经济的发展，咨询作为一项具有参谋、服务性的社会活动，在经济领域中发展起来，已成为社会、经济活动的重要手段，并成为一项商业活动。咨询业具有三项的特点：专业性、专有性和合作性。很多电子品牌商标，就是文字商标；奔驰汽车的奔驰商标（一个三角形外套圆环）是图形商标。聊城专业企业营销策划电话多少

申请的驳回率几乎达到70%。这就是说，使用未注册商标。聊城专业企业营销策划电话多少

    这样一个方案完成得越快，它越有可能产生期望的效益。咨询顾问的专业能力会对管理咨询服务的成功产生重要影响。这是显而易见的，管理咨询顾问一般被视为具有专业管理知识和丰富管理经验的专业人士。这种专业的服务能力表现在很多方面，首先表现在顾问所提出的各种意见和建议上，意见和建议是否合理有效将直接关系咨询服务的成功。而管理咨询顾问要想提出合理有效的意见和建议，需要以较高的学识和专业能力为基础，同时具备较高的职业素养。另外，为了让客户方便准确地理解咨询顾问的意见和建议，咨询顾问必须具备较强的沟通技巧。客户的变革意愿会直接影响管理咨询服务的成功。传统咨询服务假设顾问们所交付的方案能被转化为客户所期望的结果。但实际上很少有顾问会考虑客户实施他们在调查研究后所提出的建议的意愿和能力。确保管理咨询成功的关键是客户和顾问能尽可能早地对客户组织可能准备、愿意并且能够实施何种变革进行评估。然后，咨询顾问在设计方案的时候始终注意所要求的变革不能超过原来的估算值太多。只有这样才算是成功的设计，才使得咨询顾问对变革的期望值与估计的客户组织能力相一致，才有可能管理咨询成功。聊城专业企业营销策划电话多少

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