履新的意思是啥?履新一词该怎么用?
履新的意思是啥?履新一词该怎么用?
引言:探究履新的含义及使用方法
在职场和政治领域,我们经常听到“履新”这个词汇。但是,你是否真正理解它的意思以及如何正确运用呢?本文将深入探讨履新的含义,并提供相关的使用方法和例句,帮助读者更好地理解和运用这一词汇。
一、履新的含义
履新一词源于汉语,常用于描述某人就任新的职位或担任新的职务。它通常指的是一个人从一个职位或职务转移到另一个职位或职务,意味着他或她开始承担新的责任和义务。履新一词常见于政府、企业、学校等各个领域,是一个常用的行业术语。
二、履新的使用方法
1. 描述某人就任新职位
履新一词最常见的用法是描述某人就任新的职位。例如,当一位政府官员被任命为新的部长时,我们可以说他履新了。同样地,当一位企业高管被提升为新的总经理时,我们也可以说他履新了。履新一词强调了个人职位的变动和新的责任承担。
2. 表达职位变动的重要性
履新一词还可以用来强调职位变动的重要性。当某人履新时,他或她通常会面临新的挑战和机遇。这个词汇传达了一个人在职业生涯中迈出的重要一步,以及他或她在新职位上所面临的期望和压力。
三、例句
为了更好地理解和运用履新一词,以下是一些例句:
1. 他履新为公司的首席执行官,将带领公司迎接新的发展机遇。
2. 她履新为学校的校长,致力于提升教育质量和学生发展。
3. 这位年轻的政治家履新为部长后,开始推动一系列改革措施。
4. 在履新之前,他曾在多个部门积累了丰富的工作经验。
结语:履新,职位变动的里程碑
履新一词在职场和政治领域中扮演着重要的角色,它描述了一个人就任新职位的过程和意义。通过履新,个人将面临新的挑战和机遇,承担新的责任和义务。掌握履新一词的含义和使用方法,有助于我们更好地理解职业生涯中的变动和发展。无论是在政府、企业还是学校,履新都是一个重要的里程碑,标志着个人的成长和进步。
标题:履新:职场变革的里程碑
-
调休是什么意思 调休是谁提出来的2021-10-26 14:25 36567浏览2021年放假安排 2021年放假安排时间表 2021年放假安排表
-
升职不加薪该怎样处理才合适?应该离职还是留下?2021-08-03 13:21 2883浏览升职不加薪该怎样处理 加薪 升职和加薪哪个重要
-
年假是按工龄算还是按入职日算,年假是从入职日期算吗(附年假的计算方法和时间)2022-01-28 15:51 5297浏览春节加班工资怎么算 春节加班费如何计算 节假日加班费计算
-
该不该问转正工资?和当初说的不一样咋办?2021-08-09 10:53 4086浏览该不该问转正工资 转正 转正工资和当初谈的不一样
-
说辞职了又留下来好吗(辞职后又留下来的人,最后都怎么样了)2021-09-15 15:10 3009浏览辞职怎么跟领导说比较好范文 试用期辞职工资怎么算 辞职不干了社保怎么办
-
升职和加薪哪个更重要?2021-07-29 11:23 889浏览升职和加薪哪个重要 升职和加薪选哪个 升职和加薪你更在意哪一个
-
一句话求职意向怎么写?30字简短求职意向范文2021-09-14 19:24 122269浏览求职意向20字 简历求职意向怎么填 求职意向一般怎么写
-
求职时,被问职场规划,如何回答?2020-12-25 23:32 2211浏览求职需要问20个问题
-
员工离职谈话谈什么?怎么谈?离职谈话问题?2021-04-20 19:46 2115浏览员工离职面谈怎么谈 离职谈话谈什么 离职谈话问题
-
述职是不是就快离职了?是解雇的意思吗?2021-07-27 09:51 8633浏览解雇 离职原因的最佳回答 离职祝福语八个字
-
升职后一般加薪比例多少?2021-07-29 17:55 13671浏览升职后一般加薪比例多少 加薪 只加薪不升职原因
-
岗位说明书的作用 岗位说明书的目的和意义2021-03-03 15:48 5077浏览岗位说明书 岗位职责说明书 岗位说明
-
为什么与高薪无缘? 拿高薪的条件,你符合几条呢?2020-12-10 23:15 1064浏览升职和加薪你更在意哪一个 如何升职加薪的方法 高薪工作
-
认真工作的人反而不能升职加薪? 让你错失升职加薪的行为2021-02-13 19:54 2347浏览加薪 只加薪不升职原因 升职后一般加薪比例多少
-
辞职和开除哪个更有利,辞职和开除的区别是什么2021-10-19 15:05 3268浏览解雇 解雇员工 被辞退还傻乎乎填了离职申请
-
求职必看:面试过了谈薪资会被刷吗2021-09-29 17:42 6277浏览应聘面试如何谈薪酬 谈薪后没有下文了怎么办 谈薪资谈崩了
-
劳务派遣是什么意思,什么是劳务派遣人员,一文详解劳务派遣人员和正式人员的区别2022-01-30 17:05 1853浏览劳务派遣 广州劳务派遣 正规劳务派遣公司
-
新员工试用期工作总结与自评_试用期工作总结2021-11-12 09:55 1388浏览试用期工作总结 优秀员工离职前的征兆 人事文员的工作职责
-
纠结要不要离职时该怎么办?七招让你不再纠结2021-09-18 19:30 15615浏览离职纠结中 给那些离职纠结中的人 要不要辞职
-
跳槽面试怎么请假?高情商请假理由大全!2021-09-01 13:33 68247浏览请假理由 如何请假 情商
-
最傻的一种员工离职方法是什么?聪明人都这样离职!2021-08-18 21:16 43663浏览最傻的一种员工离职 最聪明的一种员工离职 职场聪明人
-
辞职了,但是不想等一个月的办法2021-08-27 19:41 11109浏览辞职能马上走的理由 辞职后悔了怎么办 辞职注意要点
-
升职后一般加薪比例多少?加薪比例一般多少是如何确定的?2021-03-12 15:07 9012浏览加薪 加薪理由简单精辟 调薪理由简短一点的
-
升职后如何开展管理工作?升职到新部门的注意事项2021-03-10 10:00 6055浏览入职要问清楚的细节 在单位想升职怎么做 如何升职加薪的方法
-
说辞职就辞职的人性格什么样(为什么天天喊着要辞职的人没走,一声不发的却离开了)2021-09-28 16:04 9995浏览一声不吭辞职的人都是聪明人 要不要辞职 辞职能马上走的理由
-
员工简短的加薪申请书(精选三篇)2021-07-26 14:46 926浏览加薪申请书简短 简短的加薪申请怎么写 申请加薪的申请书
-
如何辞职能快速走人?需要注意什么?2021-09-08 09:02 7590浏览员工离职面谈怎么谈 辞职怎么跟领导说比较好范文 入职后发现工资谈低了
-
升职不加薪 该离职还是留下?2021-01-14 19:36 2836浏览加薪 离职要注意什么问题 急速离职最好的理由
-
升职加薪须戒除的恶习 什么方法要求加薪比较好?2021-02-11 04:33 1373浏览加薪 要求加薪 升职不加薪该怎样处理
-
辞职退群的说辞_礼貌退出工作群的告别语大全2021-09-27 17:31 9699浏览辞职退群的说辞 辞职退群怎么说 辞职退群怎么说比较好