仲裁费用一般要多少钱？如何降低仲裁费用？

　　一、仲裁费用的构成

　　仲裁费用主要包括以下几个方面：

　　1. 仲裁受理费：仲裁案件受理时，申请人需要缴纳一定的受理费用。根据《仲裁法》规定，仲裁受理费的数额由仲裁机构自行确定，通常与争议金额有关。

　　2. 仲裁费：仲裁案件结束后，根据争议的复杂程度和争议金额确定仲裁费用。仲裁费用一般由双方当事人共同承担，也可以由仲裁庭根据具体情况判决由一方承担。

　　3. 律师费：在劳动仲裁过程中，当事人可以选择委托律师代理自己的权益。律师费用根据律师与委托人之间的约定而定，一般由委托人承担。

　　二、仲裁费用的一般金额

　　仲裁费用的具体金额因案件的具体情况而异，但可以根据过往案例和经验给出一些参考：

　　1. 仲裁受理费：根据不同的仲裁机构规定，仲裁受理费一般在几百到几千元之间，具体数额与争议金额有关。

　　2. 仲裁费：仲裁费用的数额一般在几千到几万元之间，具体数额根据争议的复杂程度和争议金额而定。

　　3. 律师费：律师费用根据律师与委托人之间的约定而定，一般在几千到几万元之间。

　　需要注意的是，以上金额仅为参考，实际的仲裁费用可能会因具体情况而有所不同。在劳动仲裁过程中，双方当事人可以根据自己的经济状况和案件的复杂程度进行合理的费用预算。

　　三、如何降低仲裁费用

　　为了降低仲裁费用，当事人可以采取以下措施：

　　1. 提前咨询：在劳动争议发生之初，及时咨询专业律师或劳动仲裁机构，了解仲裁费用的构成和金额，以便做出合理的决策。

　　2. 协商解决：在劳动争议发生后，双方当事人可以通过协商解决争议，避免进入仲裁程序，从而减少仲裁费用的支出。

　　3. 合理选择律师：如果需要委托律师代理自己的权益，应选择经验丰富、收费合理的律师，避免不必要的费用支出。

　　4. 合理分摊费用：在仲裁费用的分摊上，双方当事人可以协商达成一致，根据具体情况合理分摊费用，减轻一方的经济负担。

　　综上所述，劳动仲裁费用的一般金额根据具体情况而异，包括仲裁受理费、仲裁费和律师费等。当事人在劳动争议解决过程中，应根据自身情况合理预算费用，并采取相应措施降低仲裁费用的支出。