讨要加班费的仲裁胜诉案例：为讨加班费跑遍三级法院，维权10年

讨要加班费的仲裁胜诉案例：为讨加班费跑遍三级法院，维权10年

引言：

加班费一直是劳动者们关注的热点问题之一。近日，一起讨要加班费的仲裁胜诉案例引起了广泛关注。在这个案例中，一位劳动者为讨回应得的加班费，历经10年的时间，跑遍了三级法院，最终成功维权。本文将对这个案例进行直接解答，并探讨相关内容。

一、案例背景

这起案例的主角是一位姓李的劳动者，他在一家私营企业工作了十年。在这十年中，李先生一直加班加点，但却未能获得相应的加班费。面对公司的拒绝支付，李先生决定通过法律途径来维护自己的权益。

二、起诉过程

李先生首先选择了劳动仲裁作为解决纠纷的途径。他向当地劳动仲裁委员会提起了申诉，并提交了相关证据和证人证言。然而，仲裁委员会在初审阶段并未支持李先生的诉求，认为他提供的证据不足以证明加班时间和加班费的关联性。

三、上诉过程

对于仲裁委员会的判决，李先生并不满意。他决定上诉到市级劳动争议仲裁委员会。在上诉过程中，李先生补充了更多的证据，包括加班记录、同事证言等。市级劳动争议仲裁委员会经过审理后，认为李先生提供的证据充分，支持了他的加班费要求，并作出了有利于李先生的判决。

四、再上诉过程

然而，公司并不接受市级劳动争议仲裁委员会的判决，决定再次上诉到高级法院。在高级法院的审理过程中，李先生的律师团队展示了更加详细和全面的证据，包括工作记录、薪资单等。经过多次庭审和辩论，高级法院最终维持了市级劳动争议仲裁委员会的判决，判决公司支付李先生应得的加班费。

五、案例启示

这个案例给我们提供了一些有益的启示。首先，劳动者在维权过程中要坚持不懈，不怕艰辛和耗时。其次，充分准备和提供证据是维权成功的关键。最后，选择合适的法律途径也是至关重要的。

结语：

这起讨要加班费的仲裁胜诉案例为广大劳动者树立了榜样，也为我们提供了宝贵的经验和教训。在维权过程中，我们应当坚定信心，合理利用法律手段，为自己的权益争取应有的保障。

标题：维权十年，劳动者成功讨回加班费，案例揭示维权要点