2022年适合零基础考的证书有哪些

2022-11-18 19:52 1073浏览

2022年适合零基础考的证书有哪些?

随着社会的发展和职业竞争的加剧,拥有一些专业证书已经成为许多人提升自身竞争力的必备条件。然而,对于零基础的人来说,选择适合自己的证书可能会感到困惑。本文将为大家介绍2022年适合零基础考取的一些证书,帮助读者更好地规划自己的职业发展。

一、计算机类证书

1. 计算机等级考试(NCRE)

计算机等级考试是由中国教育部主管的全国性计算机等级考试,分为初级、中级和高级三个等级。对于零基础的考生来说,可以选择初级的NCRE证书作为入门证书。该证书涵盖了计算机基础知识、操作系统、办公软件等内容,对于想要从事与计算机相关工作的人来说是一个很好的选择。

2. 微软认证(Microsoft Certification)

微软认证是由微软公司推出的一系列IT技术认证,包括Microsoft Technology Associate(MTA)、Microsoft Certified Solutions Associate(MCSA)等。对于零基础的考生来说,可以选择MTA证书作为入门证书。MTA证书涵盖了计算机基础知识、网络基础知识、数据库基础知识等内容,是进入IT行业的一个很好的起点。

二、语言类证书

1. 英语四六级考试

英语四六级考试是中国大学英语四、六级考试,是中国教育部主管的全国性英语考试。对于零基础的考生来说,可以选择英语四级证书作为入门证书。四级证书要求考生具备一定的英语听、说、读、写能力,对于想要提升自己的英语水平的人来说是一个很好的选择。

2. 公共英语考试(PETS)

公共英语考试是由中国教育部主管的全国性英语考试,分为PETS1、PETS2、PETS3三个级别。对于零基础的考生来说,可以选择PETS1证书作为入门证书。PETS1证书要求考生具备一定的英语听、说、读、写能力,对于想要提升自己的英语水平的人来说是一个很好的选择。

三、职业类证书

1. 会计从业资格证书

会计从业资格证书是由中国财政部主管的全国性会计考试,对于零基础的考生来说,可以选择会计从业资格证书作为入门证书。该证书要求考生具备一定的会计基础知识和技能,对于想要从事会计工作的人来说是一个很好的选择。

2. 人力资源管理师(国家职业资格)

人力资源管理师是由中国人力资源和社会保障部主管的职业资格考试,分为初级、中级和高级三个级别。对于零基础的考生来说,可以选择初级的人力资源管理师证书作为入门证书。该证书要求考生具备一定的人力资源管理基础知识和技能,对于想要从事人力资源管理工作的人来说是一个很好的选择。

综上所述,2022年适合零基础考取的证书有计算机等级考试(NCRE)、微软认证(Microsoft Certification)、英语四六级考试、公共英语考试(PETS)、会计从业资格证书和人力资源管理师(国家职业资格)等。根据自身兴趣和职业规划,选择适合自己的证书,将有助于提升个人竞争力和职业发展。

标题:2022年适合零基础考取的证书,助力职业发展

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