如何知道自己的面试结果 该不该问hr面试结果？

如何知道自己的面试结果？该不该问HR面试结果？

在求职过程中，面试是一个至关重要的环节。经历了一番紧张的面试后，我们都希望能够尽快知道自己的面试结果。然而，很多求职者却不确定是否应该主动向HR询问面试结果。本文将为大家解答这个问题，并提供一些相关的建议和注意事项。

一、等待合适的时间

在面试结束后，我们都急切地想要知道自己的面试结果。然而，我们需要给HR一定的时间来评估面试表现和与其他候选人进行比较。通常情况下，HR会在一周左右的时间内通知求职者面试结果。因此，在这段时间内，我们应该耐心等待，不要过早地打扰HR。

二、观察面试过程中的反馈

在面试过程中，HR可能会给出一些暗示或者直接的反馈，这些都可以作为我们判断面试结果的依据。例如，HR可能会提到下一轮面试的时间安排，或者询问我们的薪资要求和入职时间等。这些都是积极的信号，说明我们的面试表现得到了认可。相反，如果HR对我们的问题回答得很模糊，或者没有提及任何后续安排，那可能意味着我们的面试表现不够理想。

三、主动与HR保持联系

如果等待的时间超过了预期，我们可以适当地主动与HR保持联系，了解面试进展和结果。但是，在与HR沟通时，我们需要注意以下几点：

1.选择合适的时间：不要在工作日的繁忙时间或者HR可能正在处理其他紧急事务的时候打扰他们。选择一个合适的时间段，比如早上或下午的较空闲时段。

2.礼貌而坚定地表达：在与HR沟通时，我们需要保持礼貌和专业，表达自己对这个职位的兴趣和期待，并询问面试结果的进展。

3.不要过于追问：如果HR表示还需要一些时间来评估面试结果，我们应该尊重他们的决定，不要过于追问。给予HR足够的时间来做出决策是非常重要的。

四、接受面试结果

无论面试结果如何，我们都应该接受并尊重HR的决定。如果我们被录用了，那是我们的幸运；如果没有被录用，我们应该从中吸取经验教训，并继续寻找适合自己的机会。面试结果并不代表我们的能力和价值，只是说明我们与这个职位的匹配度不够高而已。

总结：

在求职过程中，了解自己的面试结果是我们的权利，但我们也需要尊重HR的工作和决策。通过等待合适的时间、观察面试过程中的反馈、主动与HR保持联系以及接受面试结果，我们可以更好地处理这个问题。无论面试结果如何，我们都应该保持积极的态度，继续努力寻找适合自己的职业发展机会。

标题：如何知道自己的面试结果？该不该问HR面试结果？