简历中的能力特长应该怎么写？怎么写才更能突出个人优势？ 如何突出简历中的非技术能力

　　简历个人能力应该如何描述?有人曾问：简历中的工作经历、能力特长、自我评价，哪一部分最为重要、最有必要用心撰写。思索了一分钟，我回答道：各个部分都很重要，都需要认真填写。不要轻视简历中的任何一部分，毕竟纸张有限，如果未妥善利用空间，如何展现自己的优势?如何能够吸引招聘者的注意?好吧，今天我们重点讨论一下“能力与特长”板块中的具体内容，若觉得此部分需要加强，不妨认真阅读以下内容。

　　该怎么描述我的技能和专长?

　　许多求职者通常会在简历上列举诸如性格外向、待人热情、工作仔细、高效办事、吃苦耐劳、组织能力强等等词语。这让我们感觉这些毕业生非常出色，几乎没有缺点，是难得的人才。

　　其实，我告诉你，在写简历时，用词要精准。人力资源部门很少看重那些特长的名词。吸引他们的眼球，比起罗列一长串经历，不如挑选几个关键词，并附上简单实例来证明。比如，若想展现出自己的组织能力，可以提及自己成功独立策划了某项活动，得到了积极评价和认可。如果希望突出写作能力，可以强调擅长创作各类应用文和报告。

　　技能特长是一种具体的表述，需要全面、详细、重点地向招聘经理展示自身的技能、专长等核心优势。关键在于具体化，在描述某项技能时应尽量详细，阐述自己具备的技能细节、掌握程度，文章要求要尽可能地详尽。

　　请问如何写个人能力这部分内容呢?可以提供一些范文参考吗?

　　范例一：

　　1、熟练掌握多款计算机软件，如Office、Photoshop，以及办公设备的操作;打字速度在80字/分钟以上。

　　2、熟练操作互联网进行资料查找和邮件收发，负责公司网站的维护和更新。

　　3、接听电话、处理传真、管理图书、处理人事和行政文件、管理。

　　4、优秀的沟通技巧和协调能力。

　　范例二：

　　精通美容美发企业的企业管理、市场营销，以及市场运作和组织; 精通纹绣美甲产品和市场; 精通美容护肤彩妆产品与市场; 曾在《销售与市场》杂志发表多篇论文。擅长：销售规划、团队激励与培训、市场拓展。当我们缺乏特别卓越的技术技能，或需要跨行业转职时，简历中非技术能力的呈现变得尤为重要。怎样在简历中突显非技术能力?

　　强调掌握一门或多门外语的能力

　　语言的数量和掌握程度都是简历的加分项。例如，“精通行业/专业术语”、“了解某国文化风情”、“精通三/五国语言”仍然是吸引雇主注意的亮点。专业机构的调查显示，良好的英语能力可以帮助个人薪水增长30%以上，在这一部分中，有10%的人还认为，良好的英语能力可以使他们的薪资增长超过1.5倍。以下将以英语为例，说明在简历中如何展示自己的语言技能。

　　个人简历如何描述英语能力?除了四、六级外，还可添加其他有效的英语考试成绩，如托福、托业和剑桥商务考试，以展示自身英语能力。

　　2.请用准确的语言描述你的英语水平，避免使用模糊的词汇。

　　范例a: "通过参加大学英语四级和六级考试，达到良好的听、说、读、写能力。”

　　示例b：“具有英语六级水平，善于英语写作，具备专业的英语翻译技能，具备基本的工作沟通能力。”

　　对比一下，很明显后者更有优点，避免了陈词滥调。

　　3.请在简历的各个部分都展示自己的语言能力。比如有留学经历的话，可以在相关栏目注明全程使用英语交流，独立完成某些内容的翻译等。

　　自然，语言能力需要长期积累，唯有如此展现出来的便是真正水平。

　　具有出色的软技能

　　人际沟通的技巧、分析能力、领导协调能力等软技能具有无形、情感化和不确定的特点。随着职位的晋升，研究显示软技能在成功中的重要性逐渐增强。

　　在简历中没有必要列出所有软性技能，选取企业招聘要求中出现过的软性技能进行详细描述即可。例如，如果招聘要求中提到了“沟通能力强”，那么在工作经验中可以写一个关于跨部门合作或与同事合作的事例，并说明自己在合作中的作用。与工作经验描述类似，这段事例需要使用数字、关键词和结果来突出。