如何面试设备工程师?需提前了解哪些问题? 设备工程师工资待遇

　　设备工程师面试要点及问题预备

　　在公司的生活中，可能会涉及到面试新员工的任务。关于如何面试设备工程师，需要提前了解哪些问题?这里将分享两个常见的面试问题。大家可以自行对照，看看是否能有效回答这两个问题，以及它们是否能充分代表您的能力和水平。接下来，让我们一起探讨如何面试设备工程师，需要提前了解哪些问题。

　　工作时间长了，难免会遇到需要面试新员工的情况。现在分享一下我以前在面试机械工程师时常问的两个问题。大家可以自我检验，看看你对这两个问题的回答是否合格，以及这两个问题是否能够反映你的能力和水平。下面我将介绍一下如何面试设备工程师?需要提前了解哪些问题呢?

　　设计任务：当你收到一个轴的设计任务时，你会怎么样思考和展开设计?

　　这个问题看似广泛而开放，但具有不同知识和设计经验的人将给出完全不同的答案。对于刚毕业且专业知识基础不够扎实的人来说，他们基本上无法回答此问题。今天我将分享我心目中的答案。

　　如果获得一个轴的设计任务，一般情况下，首先需要了解该轴所应用的行业，因为不同行业的安全系数不同，这将对后续的尺寸设计产生很大影响。例如，笔者之前从事过起吊行业，其安全系数最低为2.5，通常取3.0。这就解释了为什么重型设备看起来都显得笨重庞大。

　　进行第二步时，需要考虑该轴使用的场合、环境条件以及工作情况。如果轴会遭受冲击或在恶劣环境下工作，安全系数应相应增加。若轴将暴露在室外，还需考虑防锈、防腐和安全等因素。

　　在进行第三步时，需明确传动功率和转速。如未直接获取轴的传动功率和转速，应折算自动力源(如马达或发动机)的启动功率和最高转速。只有确定最大传动功率和转速，才能计算该轴的最大扭矩承受能力。

　　根据轴的使用环境、支撑条件和传动方式，确定轴承受的最大弯曲力。

　　在第五步，根据轴承受的最大扭矩、最大弯矩和已确定的安全系数，来选择轴的材料，并计算出最小直径。如果最小直径不合适，就要调整支撑条件或者更换材料。

　　在第六步中，需要根据已知的最小轴径和相关标准要求，设计轴的详细结构，包括添加退刀槽、倒角、圆角、键槽和轴肩等细节。

　　在第七操作中，需要设计或选择与轴有关的零部件，如键、轴承、联轴器、齿轮、止推螺纹、支撑座等。

　　第八个步骤是画出轴及其相关零件的工程图纸，标注基本尺寸、配合公差、形位公差、表面粗糙度、热处理要求和表面处理等信息。

　　在这种情况下，我最希望听到的核心词汇包括：安全系数、传送功率、转速、扭矩、弯曲力矩、最小直径、材料、附件选择、公差、热处理和表面处理。我通常希望应届毕业生能够提及五个或以上的关键词，有工作经验者则需要提及七个或以上。

　　这个轴的设计表面上看起来简单，但实际上需要综合运用机械原理、机械零件、材料力学、金属工艺学、公差、机械制造等专业知识，同时要具备对各门学科的理解能力和综合运用能力。在学校从未完成过良好的课程设计和毕业设计，或者缺乏设计经验的人，实际上无法做出令人满意的答复。我曾遇到许多一脸茫然，无法回答任何问题的人，数量不少。当然，拥有真实设计经验的人可以给出更多的答案。

　　请介绍一下您对不同种类和类型的电动机所了解的情况。

　　这题的回答内容很多元：包括交流电机、直流电机、步进电机、伺服电机、直线电机、音圈电机、超声波电机、压电陶瓷电机、直驱电机、液压电机、气动电机、震动电机、减速电机、舵机电机、同步电机、异步电机...

　　有些人可能认为，你在扯淡吗?直线马达不就是一种直驱马达吗?这里有很多重复的内容。没错，但这个问题的重点不在于答案是否重复，而在于考验考生的知识广度和深度。我希望考生至少能回答出十个问题。

　　这个问题是我一个非常出色的大学同学在去惠普面试时被问到的。当时他只说了直流电动机、交流电动机、步进电机和伺服电机。结果直接被淘汰。这个问题看似简单实际上非常有意思，人家问的是电动机而不是发动机。如果是发动机的话范围就小很多，你总不能说液压发动机。然而，确实存在液压电动机和气动电动机这样的说法。无法回答只是因为知识面不够广泛。

　　顺便提及，对于刚刚毕业的大学应届毕业生，我的要求通常是要求应聘者提供他们在校期间的成绩单。我会简单统计这份成绩单上总共有多少门课程，以及其中多少门成绩低于75分。如果低于75分的数量占总成绩的40%以上，我一般会认为这位应聘者在学业上的表现并不理想。毕竟大家都曾接受过大学教育，参与过大学考试，其中的原因我想无需赘述太多。

　　在学校时，我们获得60分就算合格，但在工作和社会中，通常合格标准是85分以上，甚至95分以上。你可以想想考驾照需要多少分及格，以及老板要求达到多高分数才能交付工作成果。

　　设备工程师的薪资待遇是如何的呢?设备工程师主要是提供设备还是维修设备为主?还是两者兼而有之?让我们一起了解一下设备工程师的薪资待遇。

　　设备工程师需要熟悉设备检修和维护规范，了解负责设备的性能和规格，掌握行业和企业相关的设备管理规定。那么设备工程师的薪资待遇又是怎么样呢?让我们一起来看看设备工程师的薪资情况吧!

　　设备工程师的薪资在不同地区并没有太大的差异。根据全国设备工程师的薪资调查，薪资水平相对稳定，在7000元到9000元之间。尽管相较于其他工程师，薪资略有不足，但作为高薪职业，工作也相对稳定。

　　设备工程师需要具备经营管理技能。应当熟练掌握设备维护计划的制定、年度设备维修计划以及所需材料的计划编制、备品备件的采购计划和成本掌控。在确保设备安全的前提下，积极降低成本。

　　管理是重要的。要学会承担领导责任，协调下属，通过有效的管理和员工培训，充分发挥设备潜能，从而实现企业的更好效益。管理的要点在于领导责任和协调下属，通过有效管理和员工培训，发挥设备潜能，为企业创造更好的效益。

　　要想成为优秀的设备工程师，就必须具备扎实的专业技能和深厚的理论基础。此外，还需要深入一线了解设备性能，并能够灵活地将理论知识与实践相结合。