2021应届生人数已超900万，应届毕业生该怎么办？

应届生人数已超900万，应届毕业生该怎么办？

随着2021年的到来，应届毕业生面临着前所未有的就业压力。据统计，今年的应届生人数已经超过900万，创下了历史新高。面对如此激烈的竞争，应届毕业生应该如何应对就业困境，找到适合自己的职业发展道路呢？本文将为大家提供一些建议和指导，帮助应届毕业生在这个竞争激烈的就业市场中脱颖而出。

一、积极寻找实习机会

在找到理想的工作之前，应届毕业生可以考虑寻找实习机会。实习是进入职场的一种有效途径，通过实习可以积累工作经验、拓宽人脉圈，并且有机会获得正式职位的转化。在寻找实习机会时，可以通过以下途径进行：

1. 网络招聘平台：如智联招聘、前程无忧等，这些平台上有大量的实习岗位信息，可以根据自己的专业和兴趣进行筛选。

2. 校园招聘会：各大高校都会举办校园招聘会，这是与用人单位直接接触的机会，可以了解企业的需求，并进行面试。

3. 个人关系网络：通过家人、朋友、老师等人脉关系，了解一些潜在的实习机会。

二、提升自身竞争力

除了寻找实习机会外，应届毕业生还应该提升自身的竞争力，增加被用人单位青睐的机会。以下是一些提升竞争力的方法：

1. 学习技能：根据自己的专业和职业规划，学习一些与之相关的技能，如编程、市场营销、数据分析等。这些技能在就业市场上非常抢手，可以提高自己的竞争力。

2. 增加证书：通过参加一些职业培训或考取相关证书，可以增加自己的专业知识和技能，提升自身的竞争力。

3. 实践经验：除了实习，还可以通过参加一些社会实践活动、志愿者工作等，积累实践经验，展示自己的能力和责任心。

三、灵活就业观念

在当前的就业形势下，应届毕业生需要具备灵活的就业观念。不要过于固执于某个行业或职位，要有开放的心态，尝试不同的工作机会。有时候，一些看似不起眼的工作也可能成为你职业发展的起点。同时，要有长远的规划，不断提升自己，为未来的发展打下坚实的基础。

四、积极利用资源

在求职过程中，应届毕业生可以积极利用各种资源，提高自己的求职成功率。以下是一些可以利用的资源：

1. 职业指导中心：学校或社会上有很多职业指导中心，他们可以提供求职指导、简历修改、模拟面试等服务，帮助应届毕业生更好地应对求职挑战。

2. 社交媒体：利用社交媒体平台，如LinkedIn、微信公众号等，关注一些招聘信息发布者，了解最新的招聘动态。

3. 人脉关系：通过与老师、同学、亲友等人保持联系，了解一些潜在的工作机会。

综上所述，应届毕业生面临着巨大的就业压力，但也有很多方法可以帮助他们应对困境。通过积极寻找实习机会、提升自身竞争力、灵活就业观念和积极利用资源，应届毕业生可以增加就业的机会和成功率。相信只要坚持努力，每个应届毕业生都能找到适合自己的职业发展道路，实现人生的价值。

标题：应届毕业生就业困境？四招助你脱颖而出！