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企业视觉识别基本要素的组合方式 ：根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。 基本要素组合的内容：使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间小规定值。企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：标志同企业中文名称或略称的组合；标志同品牌名称的组合；标志同企业英文名称全称或略称的组合；标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。VI设计通常是指将企业价值观、经营管理理念已经企业品牌设计元素。珠海专业性vi系统设计服务电话

vi系统设计有如下几个点科学规划，既要避免浪费，又要避免盲区。重点转移到生活的导视导诊，以LOGO为重点的思想必须改变；VI应多方面，不能局限于外在表现，更应强化功能性；必须以患者为导向，换位思考，而不能以领导喜欢为准则；在考虑美观性的基础上，必须考虑色彩心理学、可快速识别性。 印刷字体，企业的VI设计出来后是需要通过印刷呈现在媒介上，然后传达给受众的。在基础系统中就必须要考虑印刷字体的设计，便于企业进行对外宣传。它的设计要符合纸质媒介的特性以及消费者传统的阅读习惯，不能一味的为追求创意而设计的太过另类。只有明确的了解VI设计的构成要素，才能把企业VI设计系统做的更好，这也是企业所愿看到的。尔雅在VI设计时充分地遵循这些要素，打好每一步基础，相信我们的专业和经验一定会为客户带来完美的VI系统设计。珠海专业性vi系统设计服务电话VI系统设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。

vi两大系统：基础系统和应用系统，基础系统在为甲方设计vi的过程中，基础系统是要进行定制的，根据甲方的行业特性，使用的环境等进行实用内容的规范，在基础系统的内容罗列的时候是有先后逻辑之分的，先细后广，色彩部分通常要放到后来做，在色彩出现之前都是黑白的色彩来做内容，不涉及色彩的使用，当色彩的规范出现后，后面的内容有色彩的地方就必须按规范的内容来表现，包括里面其他的内容，只要前面已经出现了的规范就要按这个规范来做，内容本身的逻辑是一本vi系统基本的严谨，这是院校设计师没有掌握的信息之一，很多人做了标志的小规范却在后面的内容就违反了规范，这个是不严谨的。标志规范内容有弹性空间，可细可简，主要看品牌的需要，如果使用环境复杂就需要进行详细的规范，如果使用环境单一就可以简要规范，规范的目的一个是说明标志本身的严谨性，二是后面在规范相关内容的时候有依据，例如在规范标志组合，标识错误使用方式等的时候就会说明不可以随意变动里面的元素。

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的重要部分，企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。企业名称与企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念;要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的联想。名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代替的品牌相一致，也可将在市场上较有有名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。企业标准字和标准色是VI设计基础系统中除标志外形成视觉差异较重要的元素。

应成立VI设计小组。设计小组的人数不在于多，而在于精干、重实效。一般来说，设计小组负责人应由酒店企业的管理高层担任，此类人员对酒店情况了解透彻，宏观把握能力更强。组员应由各专业有经验的人士组成，以美工创作人员为主体，以市场营销人员和行政人员为辅助。如果条件许可，还可邀请美学、心理学方面的专业人士参与设计工作。设计开发阶段，VI小组成立后，小组成员应搜集相关信息，充分理解、消化酒店企业的文化内涵，寻找与VI设计的结合点，确定贯穿整个设计方案的基本形式。这一工作有赖于设计人员与酒店企业间进行充分沟通。各项工作准备就绪后，设计小组可进入具体的设计阶段。VI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动。珠海专业性vi系统设计服务电话

VI系统设计具象型标志是在具体图象的基础上。珠海专业性vi系统设计服务电话

VI是企业形象识别系统其中的一块，企业形象识别系统简称CIS，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。CI一般分为三个方面，即企业的理念识别，行为识别和视觉识别。MI是企业的经营理念、企业文化。BI是行为识别是企业理念的行为表现，包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为，以及企业的各种生产经营行为。VI是企业理念的视觉化，通过企业形象广告、标识、商标、品牌、产品包装、企业内部环境布局和厂容厂貌等媒体及方式向大众表现、传达企业理念。CI的重要目的是通过企业行为识别和企业视觉识别传达企业理念，树立企业形象。珠海专业性vi系统设计服务电话

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