小微企业财务管理的重点 新世纪企业财务管理流程
模型的运用一般情况下,对该模型的运用可分以下三步进行:首先,制定组织所震要的企业财务管理能力;然后,评估它的适当能力水平;最后,为解决要求的企业财务管理能力与实际的企业财务管理能力之间的差异提供指导。为了与管理者应对企业财务管理负责这一原则保持一致,对该模型的运用可进一步发展丰富,具体分为以下三大步:第一步,组织应分析如何制定企业财务管理要求,这些要求应与组织的中层管理者相联系,因为中层管理者对确定组织的目的和方向,以及评估组织的财务及非财务风险起着关键性的作用。
分析的目的在于解决以下3个问题:
(1)组织面临的哪些财务风险,哪一种必须被控制?
(2)组织需要的哪些财务信息满足内控核算要求?
(3)所需要的哪些财务信息支持它的经营政策?第二步,为组织制定一个完整的管理控制框架,其中包括决定组织所需要的且与财务部门的责任相称的企业财务管理能力。

公司债券由企业发行并代表企业的责任,股东对债券负有责任。假如按期付息,在每期末,股东可以履行必要的偿付或违约。如果他们选择偿付,就得到一个新的期权,否则偿付的选择权作废,其损失为其投人企业的资本(即权利金)。这样,就形成了若干期以期权为标的物的复式期权。这一类期权虽不够明晰,但提供了对市场的估值过程的重要深入理解。1974年罗伯特,莫顿发表的《企业债务的定价》一文,利用OPM解决了企业的定价问题。1977年他又发表了对贷款担保分析的文章,为大型项目成功的实施融资提供了帮助。可见期权在定价中应用前景广阔,凡具有或有索偿权、选择权特征的问题,都可以考虑纳入期权理论的框架来定价。以期权作为激励手段,解决代理冲突在企业财务管理中股东与经营者之间的代理冲突总是客观存在的,由于二者的目标函数不一致,往往产生道德风险和逆向选择等代理问题。
原则上,股东可以监督经营者,但监督成本高、缺乏效率,而且许多行为也是不可观测的。因此激励 就成为解决代理冲突的主要手段,而“经理股票期权”(EXERCUTIVE STOCK OPTION,简称ESO)正是一种有效的激励措施。它授予经理人未来以一定价格购买股票的选择权。其激励逻辑是:提供期权激励——经理人员努力工作,实现企业价值最大化 企业股价上升——经理人员行使期权获得利益。反之,经理人员利益受损。这就便经理人员的个人收益成为公司长期利润的增函数,使他们象所有者一样思考和行事,从而有效地降低了代理成本,矫证了经理人员的短视行为。据统计,在(财富)杂志评出的全球500家大企业中,有89%的公司己向其高级管理人员采取了E5O报酬制度。同时股票期权在公司总股本中所占比例也逐年上升,70年代只占3%左右,到90年代总体达到10%。

这些负面影响导致私营企业不敢冒然扩大投资,对外投资也信心不足,宏观社会环境因素的变化,对企业财务管理的地位职能作用,及活动空间有直接影响。微观环境因素的影响私营企业组织形式、结构、生产经营管理水平、业主及财务人员素质状况、企业文化均影响企业的企业财务管理发展。组织形式的选择不同类型的企业,其资本来源结构不同,企业所适用的法律方面有所不同和差别,企业财务管理活动开展的空间范围也不同。私营企业选择有限责任公司这一组织形式的居多,但大多私营企业是亲戚、家族、朋友合办的企业,这类企业在建设初期情义代替规章制度。企业组织形式不同,其资本结构也不同,资本结构和组织特点影响企业财务监督模式和企业财务管理的具体内容。
业主素质:私营企业业主往往既是投资者又是经营管理者,他的素质高低,直接影响企业财务管理活动的开展。企业财务管理目标能否实现取决于业主在韬略上把握控制、监督理财的素质。企业文化。业主在企业文化的形成方面起着极为重要的作用。企业文化又影响企业财务管理人员选拔使用,企业财务管理职责权限及财务信息在企业管理中的披露程度。企业文化还在一定程度上是吸引和稳定企业财务管理人才的重要因素。科技发展状况。高科技私营企业里,人力资源是企业的重要资源,企业的发展壮大要靠科技创新和管理创新。所以科技发展状况影响企业管理机制和利润分配机制,也影响企业财务管理的职能作用发挥。在客观和微观两方面的影响因素中,微观因素对企业财务管理活动的刺激作用更大。
以下侧重从微观环境因素着手,分析不同环境因素影响了企业财务管理的特征。私营企业财务管理特征企业只有在理财环境的各种因素作用下实现财务活动的协调平衡,才能生存和发展。私营企业财务管理人员的来源,财务监控模式方面有共性的一面;但因不同发展阶段,不同层次的私营企业的内部环境因素不同,企业财务管理水平也不同,呈现着阶段性的特征。
每一个连锁超市都必须建立和健全现代企业财务管理制度,即本着责、权、利相结合的原则,简明帐目环节,规范工作流程,充分采用计算机管理,严格内部考核制度,实行统一核算制度。通过动用财务手段对连锁企业的各个部门,企业经营的全过程,商品进、销、存的每一个结算环节进行监督、检查和控制,充分动用销售时点管理系统和管理信息系统对企业的经济效益进行分析,判断出哪些是企业的长期效益和稳定效益,哪些是企业的短期效益和虚假效益,哪些是降低成本、减少费用的因素,哪些是增加利润、提高效率和效益的手段。从而为决策层提供及时、准确、务实的财务分析,达到依法自主理财、约束企业经营行为、管理企业各项经济活动的目的。不同类型的连锁企业财务管理的内容是不一样的。 连锁超市其企业财务管理是建立在资产的所有权与经营权统一的基础上,以总部为核心进行统一核算。
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